グローバル採用

選考について

グローバル採用は、日本語での選考に不安のある方を対象とした選考制度です。

入社時点で高い日本語能力を必要とせず、海外との関わりが強いポジションにご応募いただけます。選考を通して希望するポジションを選択いただき、入社いただいた場合はそのポジションへの配属となります。

​※グローバル採用にご応募いただくと1次面接がグループディスカッションから個人面接に変更となります

​※入社後の取り扱いは総合職と同一です。

​応募条件

国内外の大学院、学部、高専を卒業見込みの方

【対象学部】

理系:電気、電子、機械、情報、化学、物理、材料などの各学科

文系:全学科および全学部

※各ポジションごとに異なります。

​選考プロセス

STEP.1

エントリーシート/適性検査提出

STEP.2

一次面接

STEP.3

希望ポジションを選択

STEP.4

二次面接

STEP.5

希望ポジション面接官 最終面接

STEP.6

内々定

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