部品事業本部

生産管理コース

生産管理

事務系

2018

Interview 01

入社理由は?

就職活動にあたり、企業選びの軸として「働き続けやすい会社」を掲げていました。住友電装では産休や育休の取得実績が豊富なだけでなく、保育所が併設された事業所があり、プラチナくるみんを取得している等、自身のライフステージに変化があった際にもキャリアを積み続けることができる環境があるという点が非常に魅力的だと感じ、入社を決めました。また、企業説明会で「車が空を飛ぶ時代になっても、ワイヤーハーネスは無くならない」という話を聞いて、持続的に安定した成長を続けていく企業であると確信したためです。

仕事のやりがいについて教えてください!

Interview 02

私はグローバルで最大規模のベトナムの部品工場を担当しており、受発注管理、生産能力の確認を行っています。今後もグローバル生産の中心拠点となる工場のため、第二工場拡大や、新規開発部品の立上げの管理にも多く携わる機会があります。新規開発部品の立上においては他部門との協力も必須となっており、他部門の工程・仕組みを学ぶこともでき、充実しています。また、自身の担当拠点の生産能力を強化することにより他拠点で発生している納期遅れの改善等、住友電装全体への貢献ができていると感じる場面も多く、日々やりがいを感じています。

Interview 03

​仕事をする上で大切にしていることは?

「自発的に積極的に動いていくこと」です。まだまだ若手なので緊張する場面も多くありますが、疑問点を残さないよう、確認を徹底しています。また、自身の所属する事業部方針の理解に関しても重視しています。生管部として納期遵守を達成するために他部門への調整・発信に責任を持つことを常に意識しています。

Interview 04

今後の目標は?

現在は海外工場とメール・電話会議を中心にコミュニケーションをとることが多いので、より生産現場に近い場所で仕事をしたいと考えております。部品の生産拠点は海外のみでなく、国内にもいくつかあるので、まずはそちらで生産現場の生産管理を経験し、より視野を広げ、将来的には海外でのマネジメント業務を任せられるような人財を目指したいと考えています。

Schedule

図12.png

Holiday

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新型コロナウイルス影響もあり、以前と比べ外出や旅行の機会は減ってしまったのですが、その分自宅で料理をする等、いわゆるおうち時間の充実に取り組んでいます。少し前に1,000ピースのパズルを買ったので、完成目指して取り組みます。

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