ハーネス生産本部

生産管理コース

生産管理

事務系

2012

Interview 01

入社理由は?

私は学生時代に海外に在住していた経験から国外の方とも積極的に関わる仕事に従事したいという想いがあり、グローバルに積極的に展開されている企業を中心に就職活動を行っていました。そんな中で住友電装を知り、海外グループ会社が多くグローバルに活躍する場が豊富なこと、グローバル事業を拡大してハーネス事業としての売上を着実を伸ばしていること等が魅力的に感じました。また業種は異なるものの、私自身前職で自動車業界に携わっていた経験があり前職で得たスキル/知識も有効活用できることが自身のキャリアアップにも繋がると思い入社を決めました。

仕事のやりがいについて教えてください!

Interview 02

会社の経営判断の基礎となる重要な情報の取り纏めを任されているということが一番のやりがいです。年間のグローバル受注計画の策定業務では様々なリスクや受注増要素の検討を行い、グローバル全拠点と、スケジュールや変化点要素の確認等の様々な調整を行った上でやっと決定となります。その結果策定した計画は住友電装全体のグローバル利益計画の基となる受注計画として活用されています。計画していた通りに情報が集まらないことや、収集したデータのミス等思い通りにならない点は多々ありますが海外拠点や関連部門の協力の下、苦労して策定した計画の精度の良さが分かった際には非常に達成感を感じます。

Interview 03

​仕事をする上で大切にしていることは?

当たり前なことでもありますが仕事を進める上で"事前準備を怠らない"ことを意識的に心掛けています。どのタスクから作業するか。どの順番で進めるか。作業を進める上でのリスクはあるか。あとで困らないように事前準備が可能なことはないか。いつ、誰と、何について話し合っておけばスムーズに仕事が進むか等を事前に整理し、仕事の計画をすることで円滑な遂行を目指しています。

Interview 04

今後の目標は?

現在は方針立案等の企画業務が中心で製造部門と関わることが少ない為、今後の海外駐在を見据え製造現場での生産管理の知識等を拡充し、何れは海外駐在でマネージャー業務を経験したいと考えています。

Schedule

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Holiday

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休日は家族と一緒に買い物にいったり、趣味のゴルフの打ちっぱなしに行ったりしています。ゴルフは会社の同期や友人でもやってる方が多いので休日に一緒にラウンドしたりもします!

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